为贯彻落实国家一系列关于教师队伍建设和职业教育改革的相关文件精神，推动产教深度融合、校企紧密合作，泰康之家经营管理有限公司以助力打造高素质“双师型”教师队伍为宗旨，以企业的实际岗位、任务和流程为研修核心，共同探索将智慧养老专业的“新技术、新工艺、新规范”融入职业教学，致力于全面提升专业教师的岗位实践能力。按照学校安排，我院9名教师于2024年7月22日至7月27日期间，参加了泰康之家——重庆渝园的双师型教师研修培训。这次培训不仅是一次深入企业、了解行业前沿的机会，更是一次提升、教学科研转化的重要历程。

园区合影

园区超体

一、理论学习：构建理论框架，深化行业认知

1. 企业文化与核心价值观

培训期间，大家系统地学习了泰康之家的企业文化和核心价值观。泰康保险集团作为一家世界五百强企业，始终秉持“以人为本、亲和诚信”的优秀企业文化，致力于成为长寿时代中国大民生工程的核心骨干企业。这种企业文化不仅体现在对员工的关怀与培养上，更贯穿于其产品和服务之中，为居民长辈提供无微不至的关爱与高品质的服务。

重庆渝园给我们最大的启示就是其以人为本的服务理念。大家深刻感受到了对老年人的尊重和关爱不仅体现在物质层面的满足上更体现在精神层面的呵护上。渝园通过组织丰富多彩的文化活动、提供个性化的心理关怀等方式让老年人在享受高品质生活的同时也能感受到家的温暖和亲情的力量。

2.1+N全流程服务体系

1+N服务体系是泰康之家的一大亮点，它以居民为中心，提供全方位、多层次的服务。通过理论学习，通过学习，大家了解到这一体系涵盖了独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗等多个方面，确保居民在不同生命阶段都能得到适宜的服务和照顾。这种全流程的服务模式不仅提高了居民的生活质量，也体现了泰康之家对老年人全生命周期的关注与呵护。

3.医养融合与三重防线

泰康之家采用医养融合模式，将医疗服务与养老服务紧密结合，为居民构筑起“紧急救助—健康管理—老年康复”三重防线。通过学习，大家认识到这种模式的重要性：它不仅能够及时应对居民的突发疾病和意外情况，还能通过健康管理预防疾病的发生和发展，最终通过老年康复帮助居民恢复身体机能和生活质量。这种全方位的医养融合模式为居民提供了强有力的健康保障。

二、跟岗实践：深入一线岗位，体验真实工作

1. 生活管家岗

在生活管家岗的跟岗实践中，大家深入了解了居民日常生活的各个方面。从日常起居到饮食安排，从房间整理到卫生清洁，每一项工作都需要细心和耐心。通过参与了居民的日常照料工作，体验了如何与居民建立良好的关系，如何根据居民的需求和习惯提供个性化的服务。这次实践让大家深刻认识到生活管家在居民生活中的重要作用和价值。

2. 文娱岗

在文娱岗的跟岗实践中，大家参与了多项文娱活动组织协调工作。从舞蹈练习到全民K歌，从书法绘画到手工制作，每一项活动都充满了乐趣和创意。见证了居民们在参与活动时的热情和投入，也感受到了文娱活动对居民身心健康的重要影响。这次实践让我们更加明白了文娱活动在养老服务中的重要性，也为大家

今后的教学科研提供了宝贵的经验和素材。

3.护理岗

在护理岗的跟岗实践中，大家深入了解了护理工作的专业性和复杂性。从基本的生命体征监测到复杂的护理操作，每一项工作都需要严谨的态度和专业的技能。通过参与了居民的日常护理工作，体验了如何与居民沟通、如何观察病情变化、如何制定护理计划等。这次实践让大家深刻认识到护理工作的重要性和挑战

性，也为我们今后的教学管理和科研提供了更多的思考和启示。

三、教学、管理与科研成果的转化应用

1. 教学方面的转化应用

通过此次培训大家深刻认识到教育与实践的紧密联系。在未来的教学中大家将更加注重案例教学和实践教学通过引入泰康之家的实际案例和经验分享激发学生的学习兴趣和积极性。同时大家还将加强对学生职业素养和人文关怀精神的培养为他们未来在养老产业中的发展打下坚实的基础。

2. 管理方面的转化应用

在管理方面将借鉴泰康之家的管理模式和服务理念优化学校的管理制度和服务流程。例如可以引入“1+N”团队协作模式加强教师之间的协作与交流提高教学效率和质量；还可以借鉴泰康之家的健康管理理念加强对学生健康状况的监测和管理促进学生的身心健康发展。

3. 科研成果的转化与应用

在科研方面，大家将结合此次培训的经验和启示，带动同事们深入开展养老产业和养老服务领域的研究工作。通过与同事们一起撰写论文、申报课题等方式将研究成果转化为实际应用成果；通过与企业合作、参与社会实践等方式将研究成果应用于实际工作中，为养老产业的发展贡献更大的力量。

大家表示要把培训所学融入教学工作，优化专业课程设置，使其紧密贴合实际岗位需求；继续推动加强与企业的持续深度合作，为学生创造更多实践机会，拓宽就业渠道，搭建学校与企业之间的人才输送桥梁；积极推动智慧健康养老管理专业的发展，不断探索新的教学模式和培养方案，为养老产业输送更多高素质、高技能、适应行业需求的高层次专业人才，助力提升养老服务整体水平。

研讨总结

结业仪式